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谷歌免除离职补偿解雇48名员工,竟然是因为,,,

转载行业新闻2018/10/27 10:16:27

美国《纽约时报》日前指互联网巨擘谷歌(Google)“放生”卷入性丑闻的高层,更向对方支付巨额离职费,惹来包庇之嫌。

谷歌25日澄清,指公司在过去两年解雇了48名卷入性骚扰的员工,当中13人是高层,他们被解雇后均没得到离职补偿。软件开发

报道称,谷歌行政总裁披差在一封给员工的电邮声明中表示,公司认真地确保能向员工提供一个安全、包容

的工作场所。对于职权范围内的不当行为,公司近年采取越来越强硬的态度,并无偿解雇多名卷入性骚扰行

为的员工。


披差说,公司也推出新工具,让员工可以用它们来报告性骚扰或不当行为;员工也可匿名举报不当行为。他

提到,谷歌要求所有副总裁和高级副总裁公开与任何同事的关系。


据《纽约时报》此前报道,谷歌旗下部门Android前主管鲁宾涉嫌强迫一名女员工在酒店房间内为他口交。

谷歌调查后认为女员工说法可信,要求鲁宾辞职。APP开发


报道还称,谷歌同意在鲁宾离开的四年内,每月支付他125万到250万美元、总额达9000万美元的补偿,此

外,鲁宾也同意不跳槽为竞争对手工作。 【TechWeb】10月26日消息,据国外媒体报道,谷歌CEO皮查伊

周四向员工发送了一封内部邮件。邮件中提到,过去两年有48名员工因性骚扰问题被公司解雇。UI设计

这封信是为了回应此前《纽约时报》关于该公司如何处理性骚扰问题的报道。《纽约时报》报道称,谷歌向

前员工、安卓创始人安迪·鲁宾支付了9000万美元天价遣散费,尽管他被指控存在性行为不端。


皮查伊在邮件中称,《纽约时报》的报道让人看不下去。他表示,谷歌非常严肃地确保提供一个安全和包容

的工作场所。我们想向你们保证,将审查每一起关于性骚扰或不当行为的投诉,我们将展开调查、采取行动。